AUTÓNOMOS CON CONTRATO, VACACIONES E INDEMNIZACIONES: ASÍ ES EL RÉGIMEN TRADE
Es una modalidad con clientes que significan al menos el 75% de sus ingresos
SI ERES AUTÓNOMO PUEDES CONSULTAR EL IMPORTE DE TU RECIBO CON IMPORT@SS
Una de las secciones principales que ofrece Import@ss es la que tiene que ver con la consulta de pagos y deudas pendientes con la Seguridad Social, a la que puedes acceder directamente desde aquí. En esta sección, los trabajadores autónomos podrán consultar además, con carácter previo a su abono, el recibo que se cargará en su cuenta en…
LA EMPRESA NO PUEDE SUSPENDER A UN TRABAJADOR PORQUE LE RETIREN EL CARNET
La privación del permiso de conducir por consumo de alcohol no se preveía como causa de suspensión ni en la ley ni en el convenio La empresa no puede unilateralmente suspender el contrato laboral si no concurre una causa que esté prevista en la ley o en el convenio colectivo. Esto es lo que ha…
El ánimo defraudatorio no determina que no sea aplicable la presunción de revinculación a la empresa en la exención por indemnización por despido
Requisitos o la aplicación de beneficios fiscales: exenciones, bonificaciones y deducciones fiscales.
LAS NUEVAS CUOTAS DE AUTÓNOMOS TRAS LA REFORMA: DE 90 EUROS A 1.220 EUROS AL MES SEGÚN LOS INGRESOS
El gobierno establece 13 tramos de ingresos a los que irá asociada una cuota entre 90 euros y 1220 euros mensuales, en función del nivel de ingresos y empezará a aplicarse en 2023. Este sistema, que según anunció el ministro José Luis Escrivá, se recogerá en el primer paquete de reformas que el Ministerio prevé…
DESPIDO PROCEDENTE Y LOS GASTOS DEL DETECTIVE Y ABOGADOS
Caso real. Una empresa despidió a un trabajador (un vigilante de seguridad) por compatibilizar su situación de baja médica con actividades incompatibles con su recuperación (por hacer de DJ pinchando discos en eventos musicales). Pues bien, el despido disciplinario se declaró procedente. Además, la sentencia condenó al trabajador a pagar a la empresa los gastos…
LOS CINCO MÉTODOS DEL SEPE PARA PEDIR LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
El organismo contempla varias opciones para solventar este trámite Además, exige cierta documentación para presentar las solicitudes
INCLUSIÓN LABORAL DE UN 2% SOBRE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Cuota de reserva el 2% personas con discapacidad Si su empresa cuenta con 50 o más trabajadores, debe tener a un 2% de personas con discapacidad o debe adoptar medidas alternativas. Si recibe una inspección en esta materia, vea qué comprobaciones realizará el inspector.
TODAS LAS EMPRESAS DEBERÁN TENER UN REGISTRO DE SALARIOS DESDE EL MIÉRCOLES
La medida afecta a casi 1,5 millones de compañías Todas las empresas deberán tener elaborado un registro de los sueldos de sus trabajadores a partir del próximo miércoles, 14 de abril, día en el que entra en vigor esta medida dirigida a cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres que ronda el 22 %.…
EL PLAN DE IGUALDAD LLEGA A LAS EMPRESAS CON 50 TRABAJADORES
• Deben elaborar el informe de diagnóstico y los trabajos de la comisión negociadora • Uno de los aspectos más problemáticos es el del cálculo del número de trabajadores Según la tasa Arope (At Risk Of Poverty andor Exclusion), elaborada por la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social, España ocupa…