El Tribunal Supremo en la sentencia núm. 381/2025 , de fecha:06/05/2025, establece que el derecho al permiso persiste tras el alta hospitalaria siempre que subsista la necesidad de cuidados, pero se extingue si se emite el alta médica del familiar, al desaparecer la causa que justifica su concesión. La sentencia resuelve el recurso de casación…
La Dirección General de Trabajo ha publicado una guía oficial. No es jurídicamente vinculante, pero sí ofrece criterios claros y actualizados sobre cómo aplicar correctamente esta norma. 1. ¿Quién está obligado a registrar la jornada? Todas las empresas que cuenten con trabajadores por cuenta ajena deben llevar un control diario de la jornada laboral. No importa: La obligación recae sobre…
En el ámbito laboral español, el disfrute de las vacaciones anuales retribuidas es un derecho irrenunciable de los trabajadores, regulado por el Estatuto de los Trabajadores (ET) y los convenios colectivos sectoriales o de empresa. La gestión de este derecho, especialmente en sectores donde la actividad empresarial cesa temporalmente (por ejemplo, en agosto), puede generar…
La Sentencia del Tribunal Supremo 2396/2025 (ECLI:ES:TS:2025:2396) resuelve un conflicto clave en derecho laboral: si los periodos de inactividad de los trabajadores fijos discontinuos deben computarse en las indemnizaciones por despido. Este fallo unifica criterios jurisprudenciales y afecta a más de 580,000 trabajadores fijos discontinuos en España (según datos de la EPA 2024), particularmente en sectores estacionales como agricultura,…
La Sentencia TSJ Asturias 1362/2025 (ECLI:ES:TSJAS:2025:1362) resuelve un caso emblemático de fraude en el Sistema Especial de Empleados del Hogar, marcando un precedente en la interpretación de la simulación contractual para acceder a pensiones contributivas. Este fallo impacta directamente en la gestión de contrataciones domésticas y en los mecanismos de control de la Seguridad Social. Marco legal…
1. Obligación legal de dar de alta antes del inicio Según el artículo 22.2 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS), no tramitar el alta de un trabajador antes de que comience a prestar servicios constituye una infracción grave. No se admite el alta retroactiva, ni siquiera si se tramita…
Introducción y Contextualización El reciente cambio normativo, vigente desde el 3 de abril de 2025, impone una nueva obligación a los autónomos que contraten empleados: deberán presentar todas las pruebas que pretendan utilizar desde el inicio del procedimiento laboral, bajo pena de inadmisión. Esta exigencia supone mayor inversión en tiempo y recursos económicos para poder…
Introducción y Contextualización El Tribunal Supremo ha dictado una Sentencia núm. 418/2025 de fecha 9 de mayo de 2025, permitiendo que ambos progenitores puedan percibir simultáneamente el complemento a la pensión por cuidado de hijos. Esta decisión tiene implicaciones significativas en los ámbitos jurídico y económico, especialmente en relación con la igualdad de género y…
En la era digital, la confluencia entre la protección de los derechos fundamentales y las facultades empresariales de control plantea nuevos desafíos jurídicos. La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat), número 1486/2025, de 18 de marzo, marca un hito relevante al declarar lícito el uso de imágenes obtenidas en redes sociales…
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo n.º 468/2025, de 24 de abril, con ECLI:ES:TS:2025:1781, aporta una interpretación relevante sobre el acceso a beneficios en la cotización a la Seguridad Social en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), cuando el alta se produce fuera del plazo legalmente establecido. Este pronunciamiento reviste especial trascendencia tanto en…