El Tribunal Supremo ha confirmado, mediante su Sentencia 742/2026 de 22 de septiembre, el derecho de los Tripulantes de Cabina de Pasajeros (TCP) de Ryanair y de sus agencias vinculadas (Crewlink y Workforce) a percibir dos pagas extraordinarias anuales, una en junio/julio y otra en diciembre, con efectos retroactivos de un año. La resolución desestima…
Una sentencia clave para miles de trabajadores en incapacidad temporal y para empresas que aplican mejoras voluntarias de convenio 🧩 Un caso aparentemente sencillo… que terminó marcando doctrina En marzo de 2023, Cesáreo firmó un contrato temporal de tres meses como peón especialista mecánico. El 31 de mayo sufrió un accidente de trabajo y pasó…
El periodo estival supone uno de los mayores retos para la gestión de personal en las empresas españolas. La correcta planificación y cumplimiento de la normativa sobre vacaciones es clave para evitar conflictos laborales, sanciones y reclamaciones inesperadas. Las vacaciones no solo son un derecho fundamental del trabajador, sino también una obligación empresarial regulada por…
El 11 de febrero de 2025, el Consejo de Ministros aprobó un incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 4,4%, situándolo en 1.184 euros mensuales distribuidos en 14 pagas, lo que equivale a 16.576 euros brutos anuales Este aumento tiene implicaciones fiscales directas para los trabajadores que perciben el SMI, ya que, por primera vez,…