¿Puede una Empresa Pagar Salarios Inferiores si su Convenio es más Antiguo? : Prioridad de Convenios Colectivos
Introducción y Contextualización El Tribunal Supremo ha avalado que una empresa pueda pagar salarios inferiores al promedio de su sector si se rige por un convenio colectivo más antiguo. Esta decisión pone de relieve la importancia de la prioridad aplicativa de los convenios y su jerarquía normativa en el derecho laboral español.La sentencia genera un…



