El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña desestima la demanda de un trabajador que reclamaba 11.240 euros en horas extra, al considerar insuficientes las capturas de WhatsApp como prueba. ¿Qué implicaciones tiene esta decisión para los trabajadores y empleadores? Introducción: La Era Digital y los Conflictos Laborales En un mundo cada vez más digitalizado, las…
Un fallo judicial reciente subraya la importancia crucial del registro de jornada laboral. La empresa deberá indemnizar al conserje por no cumplir con la normativa vigente. Introducción En el panorama laboral actual, el registro de la jornada laboral se ha convertido en un tema de gran relevancia. No solo es un derecho fundamental de los…
Desde el 1 de enero de 2025, han entrado en vigor nuevas reglas para la gestión de bajas laborales en España, con el objetivo de mejorar la reincorporación progresiva de los trabajadores y optimizar el gasto en prestaciones por incapacidad temporal. La ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, ha iniciado negociaciones con empresarios y sindicatos…
Introducción: Un cambio en la cultura laboral La nueva normativa de control horario, que busca reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, ha generado controversia al plantear que las pausas en el trabajo, como el café o las llamadas personales, podrían no computarse como tiempo efectivo. Esto implica un control digitalizado más estricto, con…
La Sede Electrónica de la Seguridad Social pone a tu disposición un servicio que te permite obtener, de manera inmediata, un certificado con el importe de las prestaciones percibidas de la Seguridad Social, abonadas por el INSS y el ISM, y las retenciones practicadas a efectos del Impuesto sobre la renta de las personas físicas…
La incertidumbre que rodea las pensiones por incapacidad permanente está a punto de disiparse para miles de beneficiarios. A partir de 2025, un número significativo de pensionistas quedarán exentos de las revisiones médicas periódicas que la Seguridad Social exige cada dos años. Este cambio, largamente esperado, promete un alivio considerable para quienes han vivido con…
Recientemente, ha cobrado relevancia un aspecto que afecta a aquellos trabajadores que se ven forzados a jubilarse de forma anticipada e involuntaria: la penalización en la pensión por parte de la Seguridad Social. ¿Qué es la Jubilación Anticipada Involuntaria? La jubilación anticipada involuntaria se produce cuando un trabajador es despedido o sufre el cese de…
En el ámbito laboral, la protección de la trabajadora embarazada es un principio fundamental consagrado en la legislación vigente. El Estatuto de los Trabajadores (ET) y diversas directivas europeas establecen salvaguardas específicas para evitar la discriminación por razón de género y estado de gestación. Una cuestión recurrente es si una empresa puede extinguir el contrato…
Introducción y Contextualización La gestión del tiempo de trabajo ha sido objeto de atención creciente en el ámbito laboral. Recientemente, se ha propuesto una modificación legislativa que obliga a las empresas a registrar no solo el inicio y fin de la jornada laboral, sino también las pausas realizadas durante la misma. Esta iniciativa busca garantizar…
La seguridad en el trabajo es una obligación compartida entre empleadores y empleados. La normativa laboral exige que las empresas proporcionen a sus trabajadores equipos de protección individual (EPIs) adecuados y formación en prevención de riesgos laborales, de acuerdo con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) y el Real Decreto 773/1997, que…