El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha comenzado a enviar mensajes de texto (SMS) a trabajadores en situación de baja médica

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El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha comenzado a enviar mensajes de texto (SMS) a trabajadores en situación de baja médica por incapacidad temporal, informándoles sobre la necesidad de solicitar el pago directo de su prestación. Esta medida busca garantizar que los beneficiarios continúen recibiendo su prestación económica mientras se evalúa su situación…

TRIBUNAL SUPERIOR

El Tribunal Supremo y el «bonus» por objetivos: Análisis de la Sentencia 415/2024

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El 5 de marzo de 2024, el Tribunal Supremo emitió la Sentencia 415/2024, un fallo que ofrece claridad sobre el pago de retribuciones variables o “bonus” en situaciones específicas dentro del ámbito laboral. Este caso en particular se centró en un conflicto colectivo relacionado con el complemento por objetivos y el cumplimiento de requisitos esenciales.…

PRESTACION

La Doctrina Cakarevic y el Derecho a Conservar Subsidios Cobrados por Error del SEPE

Becas y ayudas, Juridico, Laboral2 Comentarios

Introducción En un contexto socioeconómico donde los subsidios de desempleo juegan un papel crucial, la reciente aplicación de la doctrina Cakarevic por el Tribunal Supremo ha generado gran interés. Esta doctrina, originada en el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH), protege a los ciudadanos que reciben pagos indebidos por errores administrativos, permitiéndoles conservar dichos fondos…

divorcio

¿Me puede sancionar mi empresa por causar baja voluntaria sin cumplir el preaviso?

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La decisión del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (nº 154/2024, de 16 de febrero) sobre la obligación de las empresas de informar por escrito sobre las penalizaciones por incumplimiento del preaviso en caso de baja voluntaria marca un importante precedente en el ámbito laboral. Este fallo tiene implicaciones significativas tanto para empleadores como para…