La Equiparación de la Jornada Parcial a un Día Completo Cotizado: ¿Qué Cambios Introduce?
La equiparación de la jornada parcial a un día completo de trabajo a efectos de cotización, que entró en vigor a partir del 1 de octubre, representa un hito significativo en el ámbito laboral en España. Este cambio tiene como objetivo mejorar el acceso a las prestaciones de la Seguridad Social, como la jubilación, la…