despidos por causas objetivas

Despido doble e indemnización récord: el caso de los 46.000 euros por vulneración de derechos en la extinción laboral 

Juridico, LaboralDeja un comentario

Un reciente caso resuelto por la Justicia Laboral ha supuesto la concesión de más de 46.000 euros de indemnización a un trabajador que fue despedido dos veces por la misma empresa, demostrando cómo los tribunales sancionan la reiteración de extinciones contractuales sin causa justa y las vulneraciones de derechos en los procedimientos de despido. Claves y antecedentes…

¿Cómo se debe tributar en el IRPF las indemnizaciones por despido?

FiscalDeja un comentario

1. Introducción Cuando se produce un despido, es importante comprender cómo se deben tributar las indemnizaciones en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). En España, existen normativas que establecen las reglas generales y particulares para determinar la tributación de estas indemnizaciones. En este artículo, abordaremos los aspectos clave relacionados con la…