DESPEDIR A UN TRABAJADOR EN IT

¿Se puede despedir a un trabajador de baja? Hasta ahora, la calificación de nulidad del despido de un trabajador que se encontraba de IT se reservaba para aquellos casos en los que la referida situación fuese de larga duración y la enfermedad comportase una limitación grave equiparable al concepto de «discapacidad», pero esta doctrina ha dejado de…

Enfermedad o minusvalia

¿PUEDO HACER DESPIDO DE UN TRABAJADOR QUE HA CAUSADO BAJA DURANTE EL PERIODO DE PRUEBA?

Según nos indica el artículo 14.3 del Estatuto de los Trabajadores (boe ), indica que: “Las situaciones de incapacidad temporal, nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia y violencia de género, que afecten a la persona trabajadora durante el periodo de prueba, interrumpen el cómputo del…