La irrupción de las tecnologías de la información y la comunicación ha transformado profundamente las relaciones laborales, introduciendo nuevas formas de interacción y, con ellas, desafíos legales inéditos. Uno de estos desafíos es la protección de la intimidad y el secreto de las comunicaciones en entornos digitales, como los grupos de WhatsApp utilizados por empleados.…
La reciente Sentencia 924/2024 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha marcado un precedente significativo en el ámbito laboral español, al establecer que las empresas deben informar de manera clara y por escrito a los trabajadores sobre el plazo de preaviso requerido en caso de baja voluntaria y las consecuencias económicas de su…
La Sentencia 80/2025 del Tribunal Constitucional aborda una cuestión de gran relevancia en el ámbito jurídico y económico: la equiparación de derechos en el disfrute del permiso por nacimiento y cuidado de menor en familias monoparentales. Este fallo se enmarca en un contexto de evolución normativa y jurisprudencial que busca garantizar la igualdad efectiva y…
El despido de trabajadores durante una situación de incapacidad temporal (IT) plantea importantes cuestiones jurídicas y económicas. La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) 290/2024, que confirma el despido procedente de una trabajadora en baja médica por problemas hepáticos, tras ser observada consumiendo alcohol y realizando actividades físicas intensas, subraya la…
El Real Decreto-ley 11/2024 modifica el régimen de jubilación parcial en la Ley General de la Seguridad Social, permitiendo la acumulación deltiempo de trabajo en diversos períodos (días, semanas, meses) para los trabajadores que acceden a la jubilación parcial antes de la edad legalde jubilación. Establece reglas específicas de cotización para estos casos y también…
Confirma la sentencia del Juzgado de lo Social y mantiene el recargo del 40% por la falta de medidas preventivas adecuadas en la limpieza de una estación ferroviaria. Se resuelve el recurso de suplicación 3874/2024 interpuesto por la empresa contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 8 de Barcelona, que confirmó la resolución…
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado una importante reforma legal que modifica el régimen de la incapacidad permanente en España, introduciendo novedades relevantes tanto para las personas trabajadoras como para las empresas. A continuación, resumimos los principales cambios y lo que debes saber sobre la nueva normativa. Fin de la extinción automática del…
Compuesta por centros públicos en cada comunidad y un Centro Estatal, ofrece apoyo especializado para mejorar competitividad mediante el impulso al talento, la innovación y la digitalización.Destacan recursos como Google Actívate, LinkedIn Learning o HADA, que promueven la formación digital, el diagnóstico empresarial y el acceso al empleo de calidad. Una oportunidad clave para atraer,…
La gestión de las bajas médicas y su compatibilidad con otras actividades constituye un tema recurrente en el derecho laboral, con implicaciones económicas para empresas y trabajadores. La reciente Sentencia 187/2025 del Tribunal Superior de Justicia de Cáceres (TSJEx) declara procedente el despido de un teleoperador que actuó como DJ durante una baja por ansiedad,…
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares (TSJIB) de abril de 2025, que avala un despido disciplinario sin audiencia previa, marca un hito en la interpretación del artículo 7 del Convenio 158 de la OIT. Este fallo resalta la tensión entre los derechos laborales y la razonabilidad en la aplicación de normas internacionales, especialmente…