La Ley de Fomento del Ecosistema de Empresas Emergentes (Ley de Startups)
Su principal objetivo
Es fomentar y promover el emprendimiento de base tecnológica en España.
¿A quién le aplica esta Ley?
La Ley de Fomento del Ecosistema de Empresas Emergentes (Ley de Startups) está dirigida a emprendedores, empresas de base tecnológica, empresas de base innovadora, empresas de base tecnológica de impacto social o cultural, empresas de base tecnológica de gran tamaño, empresas de base tecnológica de naturaleza industrial y empresas de base tecnológica de naturaleza comercial en España.
¿Cuáles son los efectos de esta Ley?
Esta Ley tiene como objetivo fomentar el emprendimiento de base tecnológica y promover el desarrollo de un ecosistema favorable para el desarrollo de startups en España. La Ley establece una serie de incentivos fiscales, financieros y de fomento de la innovación para ayudar a estas empresas.
¿Qué beneficios comporta?
La Ley de Startups ofrece diversos incentivos a las empresas de base tecnológica que cumplan ciertos requisitos, incluyendo beneficios fiscales y financieros, así como el acceso a recursos especializados para el desarrollo de proyectos innovadores.
Por otro lado, la Ley también incluye disposiciones destinadas a mejorar la formación y el empleo en el sector de la tecnología, así como el acceso a los mercados de capital.
Ley de Startups en menos impuestos y burocracia.
«busca estimular la inversión y la atracción de talento, favorecer la colaboración entre pymes, grandes compañías y empresas emergentes, impulsar la I+D+i, también en la Administración mediante compra pública innovadora, y fomentar la colaboración de las empresas emergentes y los emprendedores con las Universidades y centros de investigación.»
¿Mejora realmente la situación del ecosistema emprendedor e inversor?
Sí, la Ley de Startups mejora realmente la situación del ecosistema emprendedor e inversor al ofrecer incentivos fiscales, financieros y de fomento de la innovación para ayudar a las empresas de base tecnológica a desarrollarse.
Estos incentivos pueden ayudar a facilitar el acceso a los mercados de capital, mejorar la formación y el empleo en el sector de la tecnología, y proporcionar recursos especializados para el desarrollo de proyectos innovadores.
¿Cómo se va a poder solicitar condición de “empresa emergente” y qué problemas comporta?
Las empresas interesadas en obtener la condición de
«empresa emergente«
deben remitir una solicitud a la Autoridad de Fomento de Empresas Emergentes (AFEME) para recibir la certificación correspondiente.
Esta solicitud debe contener información sobre la empresa, como su situación, objetivos, estructura de capital y plan de negocios, entre otros. Una vez que la solicitud sea aprobada, la empresa recibirá la condición de «empresa emergente« y podrá acceder a los diversos incentivos ofrecidos por la Ley.
Sin embargo, el proceso de certificación puede ser complicado, y las empresas deben asegurarse de cumplir con todos los requisitos establecidos por la Ley para obtener la certificación.
¿Cómo va a mejorar la tributación de las stock options y por qué es tan relevante como mecanismo para incentivar a empleados/colaboradores?
Las stock options son un mecanismo para incentivar a los empleados y colaboradores. La Ley de Startups mejora la tributación de las stock options al reducir el impuesto de sociedades a la mitad para aquellas empresas que cumplan ciertos requisitos.
Esta medida es especialmente relevante ya que permite a las empresas de base tecnológica atraer y retener talento, y contribuir al crecimiento de las startups.
Con incentivos que se incluyen la reducción de impuesto de sociedades para aquellas empresas que cumplan ciertos requisitos, el acceso a recursos especializados para el desarrollo de proyectos innovadores, y la mejora de la formación y el empleo en el sector de la tecnología.
Solicitar el aplazamiento de la deuda tributaria del impuesto de sociedades o del impuesto sobre la renta de no residentes de 6 a 12 meses.
Se eliminará también la obligación de efectuar pagos fraccionados del impuesto de sociedades y del impuesto sobre la renta de no residentes en los dos años posteriores a aquel en el que la base imponible sea positiva.
Como la disminución del impuesto sobre la renta de no residentes del 25% al 15% en el primer periodo en el que la base imponible sea positiva y en los tres siguientes siempre que se mantenga la calificación de empresa emergente.
Por otro lado, también se elimina el hecho de tener que tener el NIE para los inversores no residentes e imponiendo solo que tanto ellos como sus representantes obtengan los números de identificación fiscal.
En materia fiscal, los primeros 100.000 euros de inversión en una startup serán libres de impuestos (incluso para el propio emprendedor).
Eleva la deducción máxima por inversiones en empresas nuevas o de reciente creación de 60.000 a 100.000 euros anuales.
Este incentivo fiscal no solo se habitará a inversores, sino también a los propios emprendedores. La deducción será del 30% al 50% y el período de revisión en el que se considera una startups se ha ampliado.
Concretamente, subirá, por lo general, de tres a cinco años o siete para empresas de determinados sectores. Por ejemplo los sectores de la:
- Biotecnología
- Energía
- Industria
- Sectores estratégicos o que han desarrollado tecnología propia diseñada íntegramente en España
Bonificación de cuotas para autónomos de startups en situación de pluriactividad
Se ha publicado la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, más conocida como Ley de startups, que entra en vigor el 23 de diciembre.
Esta ley, que incorpora medidas fiscales, mercantiles, civiles y laborales para favorecer la creación de estas empresas y promueve la inversión en innovación, en su disposición adicional cuarta, modifica la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo.
El artículo “38 quinquies. Bonificación de cuotas en favor de trabajadores autónomos de empresas emergentes en situación de pluriactividad”, entre otros aspectos, indica que:
- Los autónomos que tengan una empresa emergente regulada en la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, y que, de forma simultánea, trabajen por cuenta ajena, se les aplicará una bonificación del 100% de la cuota correspondiente a la base mínima de cotización durante los tres primeros años.
- Se dispondrá de esta bonificación mientras persista la situación de pluriactividad.
Para más información, consulta la norma en el Boletín Oficial del Estado.