¿Qué ocurre si la empresa no lleva el registro de jornada y un trabajador reclama horas extraordinarias? El TSJ de Cataluña lo aclara
La ausencia del registro horario puede hacer perder el juicio a la empresa Desde la entrada en vigor de la obligación de registrar diariamente la jornada laboral, muchas empresas siguen sin cumplir correctamente esta exigencia legal. Sin embargo, este incumplimiento puede tener importantes consecuencias económicas cuando un trabajador reclama el pago de horas extraordinarias. Una…