Correos electrónicos y baja médica: qué puede y qué no puede hacer la empresa según los TSJ
El punto de partida es el derecho a la desconexión digital , regulado en el artículo 88 de la LOPDGDD, que reconoce a las personas trabajadoras el derecho a no recibir comunicaciones laborales fuera de su tiempo de trabajo, para proteger el descanso, la intimidad y la vida familiar. En situación de TI, este derecho se conecta…
