Despido Procedente de Trabajadora Embarazada: Análisis Detallado de Conductas y Jurisprudencia 2025
El Juzgado de lo Social nº 1 de Manresa ha confirmado por sentencia la procedencia del despido disciplinario de una auxiliar administrativa embarazada, tras analizar minuciosamente los incumplimientos contractuales cometidos y la relación entre la decisión extintiva y el estado de gestación de la trabajadora. El caso ofrece una panorámica precisa sobre la tutela reforzada del embarazo…