La Audiencia Provincial de Cantabria ECLI:ES:APS:2025:1772 ha dado la razón a Unicaja Banco en un caso de presunto fraude informático, al considerar que no se acreditó suficientemente la existencia del phishing ni la responsabilidad de la entidad financiera. La resolución (SAP Cantabria, Sección 4ª, nº 553/2025, de 26 de septiembre) revoca la sentencia dictada por…
La Sentencia de la Audiencia Nacional 3641/2025 (ECLI:ES:AN:2025:3641A) marca un precedente clave en la cooperación judicial europea, al autorizar la entrega de un residente en España para ser juzgado en Alemania por un macrofraude de subvenciones. Este caso ilustra los mecanismos de la Orden Europea de Detención y Entrega (OEDE) y los límites de las excepciones por arraigo en…
El fraude en el sistema de la Seguridad Social constituye un desafío crucial para la sostenibilidad del Estado de bienestar, con implicaciones jurídicas, económicas y sociales. La reciente Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 17 de febrero de 2025 (recurso 779/2024) aborda un caso paradigmático sobre la suspensión de pensiones tras condenas por fraude,…
El SIM swapping es una técnica de fraude que ha ganado notoriedad en los últimos años debido al incremento de delitos cibernéticos. Consiste en duplicar la tarjeta SIM de un usuario sin su consentimiento, permitiendo a los delincuentes acceder a información personal y financiera para realizar transacciones fraudulentas. La reciente sentencia del Tribunal Supremo (STS…
El Tribunal Supremo ha respaldado recientemente la potestad de la Seguridad Social para anular contratos laborales considerados fraudulentos sin necesidad de intervención judicial previa. Esta sentencia se apoya en las modificaciones introducidas en 2023 en la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), que fortalecieron las competencias de la Tesorería para detectar y actuar ante…
El despido de un trabajador mientras se encuentra de baja médica, como en el caso analizado, ha sido objeto de revisión judicial y finalmente considerado procedente por el Tribunal Superior de Justicia de Murcia (TSJRM). En este caso, el trabajador llevaba de baja desde julio de 2022 por gonalgia (dolores en la rodilla), pero fue…
Hay trabajadores que quieren marcharse de la empresa en la que están desarrollando su labor. Sin embargo, son conscientes de que si se van por su cuenta no tienen derecho a recibir el paro, por lo que intentan pactar con el empleador un despido ficticio para cobrar la prestación de desempleo y no quedarse «sin nada». esta…
Uno de sus empleados le dice que quiere dejar el trabajo pero le pide que “Arreglar los papeles del paro”. Desempleo. ¿Puede despedirlo por faltas de asistencia al trabajo injustificadas? ¿Qué riesgos conlleva esta práctica? Es la práctica un trabajador comunica a la empresa su dimisión pero pidiéndole que “le arregle los papeles del paro”…