TRIBUNAL SUPERIOR

Excepciones al Deber de Información en Videovigilancia Laboral: El Caso del Acto Ilícito Flagrante

Juridico, LaboralDeja un comentario

La videovigilancia en el ámbito laboral ha sido un tema de debate constante durante más de dos décadas, equilibrando el derecho del empleador a controlar la actividad laboral y el derecho del empleado a la privacidad y protección de datos. La tensión entre estos derechos fundamentales ha generado una extensa jurisprudencia y ha culminado en…

juzgado

La Validez de las Grabaciones Ocultas como Prueba en el Ámbito Laboral

Consulting, Juridico, LaboralDeja un comentario

Introducción En el contexto del derecho laboral, uno de los puntos de conflicto recurrentes ha sido el uso de medios de vigilancia para controlar la conducta de los trabajadores, especialmente cuando estos medios incluyen grabaciones ocultas. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC), en un fallo reciente, ha admitido la grabación de un trabajador…