La figura de la baja voluntaria tácita vuelve a ocupar el centro del debate jurídico laboral tras la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), que avala que una empresa pueda extinguir la relación laboral sin indemnización cuando el trabajador desaparece del puesto de trabajo, ignora los requerimientos empresariales y mantiene una…
Uno de sus empleados le ha enviado un WhatsApp diciendo que no irá a trabajar porque no se encuentra bien. ¿Qué debe hacer su empresa en esta situación? La gestión de ausencias laborales por enfermedad puede ser un desafío tanto para el empleado como para el empleador. Políticas de la Empresa ante Ausencias Laborales…
El Tribunal Supremo ha emitido una decisión trascendental respecto a las restricciones en los permisos por acompañamiento médico para personas no dependientes del empleado. Esta resolución tiene profundas implicaciones tanto para los empleados como para las empresas, ya que afecta directamente a la conciliación entre la vida laboral y familiar. Introducción En la búsqueda…