“Cómo Cumplir con la Cuota de Reserva para Personas con Discapacidad en Empresas de Más de 50 Empleados”
Las empresas que empleen un número de 50 o más trabajadores están obligadas a que al menos un 2% de ellos sean trabajadores discapacitados. El cálculo se realiza sobre la plantilla total de la empresa con las siguientes reglas, según los criterios técnicos: El cómputo se realiza sobre la plantilla que la empresa tenga en los 12 meses inmediatamente anteriores,…