La obligación de mantener al relevista en la jubilación parcial: ¿hasta cuándo debe durar el contrato?
La jubilación parcial con contrato de relevo es una herramienta muy utilizada por las empresas para facilitar el relevo generacional y permitir que trabajadores veteranos reduzcan su jornada mientras se incorpora nuevo talento. Sin embargo, su regulación contiene obligaciones estrictas que, si no se cumplen, pueden generar importantes responsabilidades para la empresa. Una de las…