Denuncia falsa de acoso laboral para evitar despido.- El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha ratificado el despido disciplinario.
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid del 18 de noviembre de 2024 ha ratificado el despido disciplinario de un trabajador que, durante su período de prueba, presentó una denuncia interna por acoso laboral contra su superior. La investigación interna concluyó que la denuncia era infundada y que el empleado la había…