Incorporación al Puesto de Trabajo tras una Baja de Larga Duración: Cómo Garantizar una Transición Exitosa
En el competitivo mundo laboral, uno de los desafíos que puede afectar tanto a los empleados como a las empresas es la situación de incapacidad temporal debido a diversas razones. Sea cual sea la causa, según la Orden ESS/1187/2015, se considera una baja de larga duración cuando supera los 61 días, lo que implica que…
