El TSJM Admite como Prueba el Registro de Horas Extra que Llevaba la Trabajadora Ante la Falta de Control de la Empresa
En el mundo laboral, es fundamental que se respeten los derechos de los trabajadores y se cumplan las normativas establecidas para protegerlos. Uno de los aspectos más importantes es el registro de horas extra, que permite asegurar que los empleados no trabajen más allá de lo establecido y que sean compensados adecuadamente por su tiempo…