¿CUMPLES CON EL REGISTRO DE JORNADA DE TRABAJO?
Obligación empresarial. Toda la plantilla está obligada a llevar un registro diario de la jornada, que debe incluir el horario concreto de inicio y de finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora. Incluidos los empleados que hagan teletrabajo . Todas las personas trabajadoras están obligadas a fichar (a registrar la jornada). Excluidos,…