¿Tienes que presentar el Plan de Igualdad? Añade la nueva obligación Auditoría Retributiva
Nueva obligación de incorporarla en el Plan de Igualdad ya que se ha publicado la Herramienta de Valoración de Puestos de Trabajo. Sirve para realizar la auditoría retributiva y completar el plan de igualdad. Las empresas de 50 o más empleados ya están obligadas a disponer del Plan de Igualdad. Y dentro de éste debe incorporarse…