Pillados por Instagram: Así Justifican los Tribunales el Despido por Bajas Fraudulentas
El Auge de la Prueba Digital y la Vigilancia Laboral En la era de las redes sociales y la vigilancia profesional, los tribunales españoles han avalado el uso de detectives privados y publicaciones en plataformas como Instagram o TikTok para demostrar fraudes en bajas laborales. Las sentencias recientes muestran que las empresas pueden despedir disciplinariamente…
