¿REGISTRO DE JORNADAS en contratos a tiempo parcial solo?
Es obligatorio registrar la jornada diaria de los trabajadores con contrato a tiempo parcial y totalizarla de manera mensual. Si no lo hace, la lnspección de Trabajo le podrá sancionar con una multa de hasta 7.500 euros y los contratos podrán entenderse realizados a jornada completa. Respecto a los trabajadores a tiempo parcial, resulta obligatorio…