Registro Retributivo: ¿Por qué es importante la igualdad salarial en las empresas?

Despido procedente, pese a alegaciones sobre el derecho de defensa del Convenio 158 de la OIT

Sentencia sobre Despido Disciplinario: Un Análisis Jurídico Detallado La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (STSJ CLM 2179/2024) resuelve un caso de despido disciplinario que involucra graves acusaciones de acoso sexual durante una asistencia en carretera. STSJ de C. La Mancha 2179/2024, de 13/9/2024, nº de recurso 1313/2024.   Contexto del Caso…