La incapacidad permanente ya no extingue automáticamente el contrato de trabajo: obligaciones de la empresa tras la Ley 2/2025
La adaptación del puesto de trabajo se convierte en una obligación legal Durante años, la declaración de una incapacidad permanente total, absoluta o gran incapacidad suponía, en la práctica, la extinción automática del contrato de trabajo. Bastaba con la resolución del INSS para que la empresa pudiera finalizar la relación laboral sin necesidad de valorar…