Igualdad retributiva en la CVMC y SAMC: análisis de la sentencia STSJ CV 3744/2025
igualdad retributiva, complemento específico, discriminación salarial,
El Tribunal Supremo confirma que las personas con reducción de jornada por guarda legal deben percibir íntegro el complemento de absentismo
El Tribunal Supremo (Sala de lo Social) ha dictado la Sentencia nº 813/2025, de 23 de septiembre de 2025, en el Recurso de Casación nº 259/2023, con ponencia del Excmo. Sr. D. Sebastián Moralo Gallego.El fallo aborda un asunto de notable relevancia práctica: la retribución del complemento de incentivo por cumplimiento de jornada (también conocido…
Discriminación salarial por razón de sexo
Qué tiene que darse para estimar que se ha producido una vulneración del principio de igualdad retributiva entre hombres y mujeres es necesario acreditar que los trabajos a comparar son iguales o de igual valor, en atención a la formación, responsabilidad y funciones encomendadas. Veamos la la Sala, en su sentencia 28 junio 2022 vulneracion de…