El Tribunal Supremo fija doctrina: las faltas de asistencia se computan de fecha a fecha y no por meses naturales. La sentencia núm. 1283/2025 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo resuelve un recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por una empresa del sector de outsourcing frente a la sentencia…
1. Qué ha resuelto el Tribunal Supremo El Tribunal Supremo n.º 1283/2025, de 19 de diciembre de 2025, ECLI:ES:TS:2025:6043 ha fijado doctrina sobre cómo debe contarse el periodo de “un mes” cuando un convenio colectivo permite el despido disciplinario por faltas injustificadas de asistencia acumuladas en ese lapso. La Sala Social concluye que ese mes no…
Introducción El caso en cuestión involucra a una ayudante de camarera que fue despedida de manera disciplinaria mientras se encontraba en proceso de incapacidad temporal por trastorno de ansiedad. A pesar de la situación médica de la empleada, el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana respaldó la procedencia del despido, lo que ha…