El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha dictaminado que un mensaje de WhatsApp en el que un empleado comunica su intención de abandonar la empresa constituye una dimisión válida, incluso si posteriormente el mensaje es eliminado.
Resumen del caso El 5 de diciembre de 2023, la jefa de cocina de una cafetería envió un mensaje al grupo de WhatsApp de la empresa anunciando su dimisión, agradeciendo la oportunidad y ofreciendo un preaviso de 15 días. Aunque eliminó el mensaje poco después, ese mismo día entregó las llaves y se retiró de…