Arreglar «los papeles del paro»
Uno de sus empleados le dice que quiere dejar el trabajo pero le pide que “Arreglar los papeles del paro”. Desempleo. ¿Puede despedirlo por faltas de asistencia al trabajo injustificadas? ¿Qué riesgos conlleva esta práctica? Es la práctica un trabajador comunica a la empresa su dimisión pero pidiéndole que “le arregle los papeles del paro”…