¿Se considera despido cuando la empresa da de baja a un trabajador tras agotar el periodo máximo de incapacidad temporal y le entrega el finiquito?
El Alto Tribunal exige voluntad extintiva empresarial inequívoca para apreciar la existencia de despido. La trabajadora prestaba servicios como limpiadora, a jornada completa, desde el 23 de julio de 2007. El 15 de octubre de 2020 inició una situación de incapacidad temporal (IT). Transcurridos 545 días, plazo máximo de duración de la IT, y coincidiendo…