Empresa con varias actividades: ¿qué convenio colectivo se aplica?
En su recientísima sentencia unificadora de doctrina de fecha 10 de octubre de 2023 el Tribunal Supremo reitera que, aunque algunas personas trabajadoras realicen actividades no comprendidas dentro del ámbito funcional de la empresa, se les debe aplicar el mismo convenio colectivo, puesto que es la actividad principal de la empresa la que determina el…
