La procedencia del despido por actividades incompatibles durante la incapacidad temporal: análisis de la Sentencia del TSJ de Cáceres
La gestión de las bajas médicas y su compatibilidad con otras actividades constituye un tema recurrente en el derecho laboral, con implicaciones económicas para empresas y trabajadores. La reciente Sentencia 187/2025 del Tribunal Superior de Justicia de Cáceres (TSJEx) declara procedente el despido de un teleoperador que actuó como DJ durante una baja por ansiedad,…