¿Cuáles son las situaciones específicas en las que no se paga al trabajador pero se sigue cotizando?
Existen diversas situaciones en las que un trabajador no recibe salario, pero la empresa o el sistema de Seguridad Social sigue cotizando en su nombre. Estas situaciones están reguladas por el Real Decreto 2064/1995 y otras normativas complementarias. A continuación, se enumeran las principales: Situaciones específicas en las que se cotiza sin pago al trabajador ¿Qué es…