No acudir a trabajar para forzar el despido y cobrar el paro puede ser fraude de ley con condena a devolver prestación desempleo Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (Sentencia 2374/2024, de 22 de abril de 2024)
Resumen del contenido del artículo El artículo examina una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que aborda un caso de despido disciplinario basado en faltas de asistencia reiteradas y no justificadas por parte de una trabajadora. La sentencia concluye que dichas ausencias constituyeron una actuación fraudulenta con el objetivo de provocar su despido…