El TSJCyL dictamina que no se puede considerar nulo un despido si la empresa desconoce las visitas a urgencias
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) en sentencia número 1059/2023 de 19 de junio, ha emitido una sentencia de gran relevancia que ha generado un amplio debate sobre los despidos relacionados con problemas de salud. En esta sentencia, que lleva el número 1059/2023 de 19 de junio, se aborda la cuestión…