El periodo de prueba no procede si el trabajador ya ha ejercido el mismo puesto con anterioridad
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado improcedente el despido de una trabajadora del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía. El tribunal consideró que el período de prueba establecido en el contrato de trabajo era nulo, ya que la trabajadora había ocupado el mismo puesto anteriormente y ya estaba cualificada para desempeñarlo.…