¿Estoy obligado a cumplir con el Registro retributivo ? ¿Que sanción implica no disponer del Registro Retributivo?
El registro retributivo sirve para garantizar la transparencia en la configuración de las percepciones. Este registro viene regulado en el artículo 28.2 del Estatuto de los Trabajadores, en el cual se indica que todas las empresas deben llevar este registro de toda su plantilla, incluido el personal directivo y altos cargos. ¿Qué empresas tienen la obligación…