Enfermedad o minusvalia

Para aquellas empresas (50 trabajadores en el promedio del año) que le resulte imposible la contratación de trabajadores minusválidos por el tipo de trabajo a desarrollar.

Cumplimiento alternativo.-

Solicite en los servicios de empleo, mediante la solicitud, declaración de excepcionalidad, por no poder realizar trabajos de riesgo ejemplo si su empresa es de limpieza de cristales externos en edificios ya que se realiza en altura y colgados de arnés.

Tras la aprobación de los servicios de empleo y obtener la declaración de excepcionalidad, deberá contratar los suministros o subcontratar con un centro especial de empleo.

O realizar donaciones y acciones de patrocinio, para el desarrollo de actividades de inserción laboral y de creación de empleo con discapacidad.

 

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