Registro Retributivo: ¿Por qué es importante la igualdad salarial en las empresas?

Discriminación salarial por razón de sexo

Qué tiene que darse para estimar que se ha producido una vulneración del principio de igualdad retributiva entre hombres y mujeres es necesario acreditar que los trabajos a comparar son iguales o de igual valor, en atención a la formación, responsabilidad y funciones encomendadas. Veamos la la Sala, en su sentencia 28 junio 2022 vulneracion de…