La enfermedad de un trabajador no es motivo de despido procedente si no hay esfuerzo de la empresa por reubicarle

¿Se puede grabar una conversación y usarla en un juicio? Claves para no perder la prueba

Grabar una conversación puede ser clave en ciertos casos legales, pero su uso en un juicio depende de diversas normativas y jurisprudencia. En España, existen regulaciones específicas que definen cuándo es legal y cuándo no se puede usar dicha grabación como prueba. Aquí analizaremos los aspectos clave y las sentencias más relevantes.   Legalidad de…