Baja voluntaria tras conversaciones de WhatsApp: el TSJ de Cataluña avala la extinción no forzada del contrato
La correcta interpretación de la baja voluntaria es una cuestión de particular interés para la práctica laboral y el litigio judicial. La línea divisoria entre la voluntad de abandonar el puesto por iniciativa propia o un posible despido encubierto puede resultar difusa, sobre todo cuando la comunicación de la ruptura contractual se realiza mediante medios…