El giro jurisprudencial sobre el plus de asistencia y el permiso parental de ocho semanas: ¿Qué obliga ahora a las empresas?
La reciente decisión de la Audiencia Nacional que obliga a las empresas a abonar el plus de asistencia a los empleados que disfrutan del permiso parental de ocho semanas supone una transformación relevante en la interpretación y aplicación de los derechos laborales en España. Esta cuestión, situada en la intersección entre el derecho del trabajador a la…