¿CÓMO SE HACE UNA CARTA DE DESPIDO POR PÉRDIDAS EN LA EMPRESA?
CARTA DE DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS De: Nombre de la Empresa y Dirección A: D/Dª Nombre del Trabajador y Dirección En (Lugar y Fecha) Estimado/a Señor/a: Para su conocimiento y efectos oportunos le comunico que por razones económicas, a partir del día ………, quedará resuelto y sin efecto alguno el contrato de trabajo suscrito por Vd.…