Tras finalizar sus vacaciones, uno de sus empleados no se ha reincorporado.
Usted no sabe si podrá darlo de baja por dimisión o si debe tramitar su despido disciplinario por ausencias no justificadas. No se precipite y antes de nada intente contactar con el afectado: Llámelo, envíele un “whatsapp” o mándele un correo electrónico, y pregúntele la causa de su falta de reincorporación. Primer burofax: apercibimiento. Si…