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¿Necesitas firmar un contrato de sustitución?, tras la reforma puede contratar al sustituto 15 días antes de la ausencia del sustituido

Una de sus trabajadoras está embarazada y usted quiere contratar a un trabajador para que la sustituya durante la baja por maternidad. Necesita que el sustituto se incorpore unos días antes de que la trabajadora inicie la baja para que pueda formarle y enseñarle las tareas a desempeñar. Pues bien: Antes de la reforma laboral,…