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El Supremo establece que la muerte del dependiente no cierra el derecho de sus herederos a percibir gastos adelantados

El Tribunal Supremo ha tomado una decisión significativa con respecto a los derechos de los herederos de personas dependientes en España. En un caso que involucra a una mujer en situación de dependencia que falleció sin que se aprobara su Programa Individual de Atención (PIA), se ha establecido que los herederos tienen derecho a percibir…

ATRASOS CONVENIO

Un Hombre Obtiene una «Victoria» en los Tribunales Después de Ser Sancionado por Facturas Falsas

En marzo de 2012, un hombre, utilizando el nombre ficticio de Aurelio, junto con dos socios, empleó una estrategia tributaria que llamó la atención de Hacienda. La empresa Cargel 98, S.L., utilizada por los socios, recibía facturas por servicios de transporte de mercancías, que luego se deducían como gastos en el impuesto sobre sociedades.…

CAE

Despedida tras una baja: Lidl logra probar que no vulneró los derechos de una trabajadora que no aceptó su nuevo puesto adaptado

Resumen En una reciente sentencia, el Tribunal Superior de Justicia de Canarias avaló la decisión de Lidl de despedir a una trabajadora que se negó a aceptar un nuevo puesto adaptado tras una baja médica. A pesar de los indicios de vulneración de derechos fundamentales, la empresa demostró haber tomado medidas razonables para adaptar el…

cae

Una Lección sobre Respeto Laboral: 50 Días sin Empleo y Sueldo para un Trabajador

Introducción El respeto en el entorno laboral es un pilar fundamental para mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo. Sin embargo, hay casos en los que la falta de respeto y las conductas inapropiadas pueden desencadenar medidas disciplinarias. En este artículo, analizaremos el caso de un trabajador que enfrentó una suspensión de 50 días…

intervencion quirurgica

Incapacidad Temporal Derivada de Contingencia Común: Obligaciones Empresariales y Responsabilidad del INSS

La incapacidad temporal (IT) derivada de contingencia común, es decir, cuando un trabajador se encuentra incapacitado temporalmente debido a una enfermedad o accidente no relacionado con el trabajo, plantea diversas cuestiones legales respecto a las responsabilidades del empleador y del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). En este artículo, exploraremos cómo el incumplimiento por…