Todas las preguntas y respuestas sobre el nuevo complemento para reducir la brecha de género en las pensiones

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha creado un nuevo complemento vinculado a la maternidad y paternidad que persigue reducir la brecha de género que actualmente se produce en las pensiones.

Este complemento para reducir la brecha de género está asociado a la acreditación de un perjuicio en la carrera profesional en los periodos posteriores a tener un hijo/a. Este perjuicio, sufrido de forma abrumadora por las mujeres, de acuerdo con los datos de las carreras laborales analizados por la Seguridad Social, es una de las principales causas de la existencia de la brecha de género en la pensión.

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MANUAL DE INSTRUCCIONES PARA UTILIZAR LA DISTRIBUCIÓN IRREGULAR DE LA JORNADA

A continuación, encontrará un “manual de uso”, sentencias de la jurisdicción social, algunos consejos prácticos

¿Para qué sirve la distribución irregular de la jornada? Es una medida de flexibilidad interna que permite a la empresa adaptar el sistema de distribución de la jornada a las necesidades productivas. Posibilita también la optimización de los recursos humanos amoldando la jornada a posibles cambios en la demanda de sus productos [art. 34.2 ET, RCL 2015/1654]

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EL INSS AMPLIA LOS SERVICIOS ACCESIBLES EN LA NUEVA PLATAFORMA DE TRÁMITES SIN CERTIFICADO DIGITAL

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha añadido un nuevo servicio disponible en la (https://tramites.seg-social.es/) plataforma para la solicitud en línea de prestaciones de la Seguridad Social y otros trámites sin certificado digital ni cl@ve que ha habilitado recientemente el INSS. En concreto, se trata de la solicitud de la asistencia sanitaria para migrantes en desplazamiento temporal a España.

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